大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2017湖北省农村义务教育教师招聘的问题,于是小编就整理了4个相关介绍2017湖北省农村义务教育教师招聘的解答,让我们一起看看吧。
有编制!
虽说是签合同,但与一般学校自己招教师签合同不一样!虽说现在是打破铁饭碗,没有一劳永逸。享有以前有编教师一样的待遇,只要不出现师德问题,一般不会开除,还是很稳定!
湖北招聘的农村义务教师通常称为省招教师,与各个县自主招的县招教师待遇一样,但要求更高些。
话外,现在教师待遇越来越高,赶紧考编上岸吧!
(一)全省中小学教师招聘基本条件
1.思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,具有全心全意为人民服务的宗旨意识,遵纪守法,品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强,爱教敬业,乐于奉献;
3.学习成绩优良,身心健康,具有符合教师岗位的专业能力,有较好的表达能力和较强的综合素质;
4.具有相应的学历,其中新机制教师应具有大学本科及以上学历;
5.持有相应学段教师资格证书,持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
(二)报考新机制教师年龄应在30周岁以下(即1990年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的,年龄可放宽至35周岁以下(即1985年6月1日以后出生)。对报考脱贫县的,年龄可放宽至40周岁以下(即1980年6月1日以后出生)。
(三)报考各地幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生,除应满足招聘条件(一)所列的基本条件外,还须满足各地招聘公告中 公布的其他条件。
(四)有下列情况之一的不受理报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
1、湖北省教育厅介绍,2012年起,为吸引更多优秀大学生到农村任教,我省出台一项创举:全省农村义务教育学校(不含县城)新录用教师实行“国标、省考、县聘、校用”的新机制。新录用教师实行年薪制,在边远贫困地区任教的,每人每年3.5万元,在其他地区任教的每人每年3万元,使用事业单位编制。
2、教师住房公积金也纳入财政保障范畴,还给骨干教师每月补助600元。
3、从2012年至去年,我省共招聘约3万名大学生去乡村任教,今年再招约4000名,以不断优化农村教师队伍。
教师招聘考试的面试流程:报名签到--侯考--备课--试讲\说课--查询成绩 参加教师招聘考试的考生一般需要携带身份证、面试通知书、准考证需要提前20分钟到达制定考试地点报道,之后,由工作人员组织面试考生采取抽签方式决定面试顺序。
考生抽签完毕后进去候考区准备考试,考试结束前是不允许离开的,由工作人员进行监督。
在说课考核之前,往往会有一个备课的环节,考生在此环节拟写教案,并为接下来的说课做准备。
按照顺序,轮到某考生入场时,引导员引导入场。教师招聘考试面试有严格的时间限制,时间一到,计时员就会要求考生停止。
公布成绩有两种情况:
一是面试结束后,工作人员核算完分数,当场宣布成绩。
二是面试结束后考生回家等待,网站将公布东教师招聘考试面试成绩、总成绩、排名及入围名单。
时间:2021年7月17日-18日(具体时间详见面试通知书)。考试注意事项和纪律要求1.请考生保持电话联络畅通,密切关注黄石人事考试网发布的关于此次公开招聘相关信息。
收到面试通知书后,请考生认真查看面试通知书,明确本人所在岗位的面试地点及时间,切勿因迟到造成遗憾。
2.考生须携带本人第二代有效身份证、面试通知书、健康码、通信大数据行程
到此,以上就是小编对于2017湖北省农村义务教育教师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于2017湖北省农村义务教育教师招聘的4点解答对大家有用。