义务教育达标校创建美篇，义务教育学校达标建设工作方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于义务教育达标校创建美篇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍义务教育达标校创建美篇的解答，让我们一起看看吧。

教师工作任务繁重，很多事都不教育教学不沾边。一线教师如何应对？

没有如何应对，只能牺牲个人休息时间，甚至于上课时间，至于什么“权利清单”看看就好，一线教师的负担重，问责的是直属校长和中层领导班子，是他们太在意自己的帽子什么活都敢接，然后责任下放，把教师当做自己的私兵。

我开学到现在，因为教务的工作，就没有空闲过，原因是他们工作不细致文件没有理解，让我们摸着石头过河，结果一个材料反复四五次，主旨变，框架变，本来一次可以完成的工作，我们相当于接了四个工作。

教师的非教学负担沉重，这严重分散教师的精力。教育部提出要给教师减负，但从现实看，教师的非教学负担并没有减轻，原因在于，除了教育部门有各种检查、评比之外，其他部门还以“从娃娃抓起”，“进校园”为名，给学校、教师布置各种任务。

教育部在今年初提出要制订“权力清单”，明确清单之外的事项不能再进校园，可到目前为止，这份清单还没有制订出来。要给教师减负，一方面，要推进教育管办评分离改革，落实和扩大学校的自主权，另一方面，要推进学校建立现代学校制度，提高学校的现代治理能力，让教师能有更大的自主教育空间，安心教书育人。

教师任务繁重，很多事都不与教学沾边。确实如此。

以我校为例吧。这周（开学第四周了）周一，下午两节课书法老师培训，要求所有没课老师都要参加；周二，县教研室常规检查，听课，检查作业教案，听汇报等；周三，武术学校验收，县教体局先来视察；周四，戏曲进校园，全校师生在校园看了2个小时的戏曲表演；周五，迎国庆活动。几乎天天都有事，和教学没什么关系的事。

现在全国各地学校基本都如此，也是有很多现实原因的；

第一：各种迎检任务太多。

有检查安全的；督促教学的；防疫疾控的；扫黑除恶的；宣传法制的等等，太多了。

第二：学校活动多。

现在学校都提倡建设特色学校，怎么体现特色呢？当然是各种各样的活动。以我校为例，每学期都有几个固定的大型活动，如：读书节、艺术节、家长开放日、运动会、广播体操比赛等等。这些活动都是学校师生全部参加的，规模很大，学校还要评比发奖，每个活动至少要折腾近两个星期。

第三：仪式感太强。

有人说，没有仪式感的生活是没有质量的。学校现在也是，开个运动会，搞的像奥运会似的，光开幕式都得几个小时。开学典礼、毕业典礼也是，实际小学，孩子们小，很多孩子也听不懂，也没人听，好多程序完全可以省略。但完全没有，和大学开学典礼一样，程序一个不少。

不沾边的事情多的是。哪一件不做能行？！

现在到底也不知道是怎么了，很多的事情都会让公办中小学教师去做，而且，不做不行。

看出来了吗？这是不是与教学有关的事情呢？最后的“收到回复”，要求教师必须回复，否则，没有及时解决相关问题，出了问题全部都是自己的责任，或者说，这一件事情不得不做。

教师在上课期间能放下教学工作去做什么试卷吗？而且，还不能考不及格，还要把分数截图发到中心校。就是说，不能不做，必须做，还要有一个不错的成绩才行。这样的事情也是与教育教学无关的，但是，中心校领导布置的工作，哪个敢说不做？反正，大部分的人是不得不做的。

看看吧，这也是对教学无关紧要的事情，但是，怎么办呢？领导就在跟前，有什么办法推辞呢我？

这是创建文明城市，也需要教师参加。

不是说教师不能干，也不是说教师不愿意做，其实呢，只要是领导安排的工作，教师们都会认认真真地去完成。只是这些事情与教学一点边也沾不上，与培养学生毫无关系。

像这样的事情多了去了，怎么办呢？顶头上司看着你，不干能过去？确实是这样，真的没有办法。

一线教师也是左右为难啊！

谁能有巧妙的办法破解吗？请你支支招呗！

网上教学，有人说“老师在家上课，工资就该少发”，您怎么看？

针对网友提出的这个问题，还有一些网友提出的问题，有一部分人觉得：应该取消教师工资，教师太舒服了，假期没干活凭啥拿工资！我谈谈我的一点看法。我看到觉得心酸，一场疫情，暴露了一些人的狭隘心里，我不想数落我们所做的工作，我只想说，一个国家，一个民族，只有重视教育，才能长久的兴盛，才能处于不败之地，教师的这点工资，高吗？不高，还要节约用， 不够大吃大喝，不够过奢侈生活，所以请一些目光短浅的人不要再盯着老师的那点工资，其实有少部分老师为了养家，为了过得体面一点，已经改行了，愿意留在教育行业继续工作的，都在默默无闻地做着自己该做的事情，请你们不要让这些踏踏实实奉献的老师有其他想法了。

到此，以上就是小编对于义务教育达标校创建美篇的问题就介绍到这了，希望介绍关于义务教育达标校创建美篇的2点解答对大家有用。