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坑到死,从上到下。真的是坑员工,顾问均工资3500,老师4500.坑家长:说的是个性化一对一,那都只是口号,你放心,都一样。目前就靠着加盟费赚钱,除了几个大城市好的城市加盟校赚钱,其他的就等着赔吧
西安优胜物流还是不错的,
1.
工资高。西安优胜物流员工每月工资稳定在5500元,除了每天都需要做的基本工作之外,没有什么格外的任务,工作量不多而且很固定。
2.
奖金方面。西安优胜物流员工不仅享有全额缴纳五险一金,并有带薪休年假待遇。
首先思想都很保守,并且都有一定的处世准则和工作态度做什么,事情都很遵规守纪其次没有什么创新精神,一般都是做好自己的本质工作就可以,不会太去关心别人的事情了。
还有体制内的人的性格都比较清高,为了自己有一份正式的职业,但是对工作一般都是很负责任的,能够按时完成上级布置的任务对自己的要求也很高。
1. 对稳定、安全的需求较高:体制内人员通常重视稳定的职业发展和安全感,更倾向于选择相对稳定、安全的工作和生活方式。
2. 官腔重:体制内的工作环境和工作内容需要遵循一定的规范和惯例,因此体制内人员通常带有一定的官腔,尤其是在人际交往中。
3. 行文风格古板:由于研究报告、总结报告等一系列公文书写,体制内人员的日常语言和行文风格通常比较古板、正式。
4. 职级制度的约束:体制内人员的职业晋升往往是按照一定的职级制度进行的。因此,即使基础、能力等因素不同,不同级别的人员之间也要遵循一定的职业等级制度,空间中观感比较明显。
5. 认定制度和规范优胜:体制内人员注重制度和规范,认为这些规定是对工作质量和标准的保障,尤其在管理方面。
我的观点是:见习岗比劳务派遣稍微优胜。
虽然刚开始的时候,见习岗的工资待遇会比见习岗的工资待遇要低;但是从长远发展进行比较,见习岗可以转正,成为企业的正式员工,然后有机会获得企业的持续培训机会和晋升机会,可劳务派遣就会享有以上的待遇,还被企业当作外人,当作临时工。
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