大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于培训教育机构教务老师工资的问题,于是小编就整理了3个相关介绍培训教育机构教务老师工资的解答,让我们一起看看吧。
当老师没有代课费一说,只有顶课费一说。学校的老师都是社会上的人,除了工作上的事情外,总会有这样或哪样的生活琐事牵挂着。当有老师请假去处理生活中的事情时,学校教务处就要安排一个相应的老师去上课,在学校里称顶课。顶课费是从请假老师工资中,支付给去帮上课的老师。
教育咨询师就是培训学校的市场招生和学生管理员,与公办学校教务处的干事相当,大部分培训学校的这个机构是不参与教学的,薪资待遇一般都是参考市场营销部的,职业前景之类的就自己领悟吧
如果有一份自我能力评估和从业经历的简介,才是决定是否成功迈入教育行业的基础筹码,因为男怕选错行,女怕嫁错郎。
如果仅仅是想了解一下,润男老师可以简单介绍一些教育机构的岗位给你:
教育机构的工作是很有前途的。我就是其中一个。但毕竟是个特殊的行业,你做好准备了吗?
1.心态的准备。教育不是一个只看利润的行业,还得看良心,不能误人子弟,不能诱导消费。现在就业大环境不太好,很多大学毕业生都投身这个行业,但都没干多久就离开了。最根本的原因就是把教育当生意做了,前期可能生源不错,后期一看钱收上来了,就开始膨胀了,开始诱导家长报更多的班,而且不重视自我提高不重视学生的学习情况,盲目上课。最后生源流失,干不下去。
2.资金的准备。无论是自己投资办学还是在机构打工,前期都是需要时间的,不可能马上就賺大钱。自己办学的话,需要培养老师,完善机制,开发生源。这都需要时间,这段时间可能是赔钱的。有没有资金坚持到收获的季节。打工当老师更是如此,不能光看一些牛逼的老师出书、卖课程、上讲座,小老师前期可能一节课就几十块的课时费,如果在一线城市可能刚能温饱可能还要贴一些钱,你能不能挺到你业务水平提示,能卖钱的时候?
3.知识和技能的准备。教育或者说老师是孤独的,在讲台上没人能帮得了你,好就是好,不好就是不好,一切都反应在现场,但这些又是讲台下的努力。以英语为例,不了解新课标,光讲教材,学生就被你坑死了。同时也又天赋的问题,有的上台一开口就尴尬,不是吃这碗饭的。有的一天没学过,不是师范类专业,也没上过课,开口就把学生吸引住了。
4.收入。在机构工作收入是可以的,一般底薪+课时费。底薪不会太多,像在二线城市在3-4K,课时费是按90-120分钟为一节,每课时40元开始最后如果能力强的话是和机构分账一般5/5开,如果每个星期上按周一到周五每天2节、周末每天5节算的话,每月90节课,每节就按中间档100元,整体收入12000-13000。这是满课的情况,如果课时费高点200,收入在20000以上。
终上所述,自己多了解一下这个行业,再问问自己是需要一份工作还是热爱教育事业?如果是后者,做好准备,出发。加油!!
此文也与奋战在教育第一线和即将奋战在教育第一线的战友们共勉!!!3
我以过来人的经验告诉您一些干货!
所有的教训培训机构的工作,都是一种“潜伏”。
充其量就是学习经验,给谁干,谁都不会真正保障你的利益。
比如说,你教一科课,老板觉得有前途,开了,老板觉得不赚钱,又关了。而你什么都得不到。
在教育工资,仅靠工资是不会多了的,你必须树立起个人的品牌,把自己的核心优势发挥出来,真正的服务社会,指导学生。
听懂我的意思了吗?如果,想要在教育机构干,给谁干都不如给自己干。
如果,你给人打工的话,也只是接触行业,了解市场,但是一定要记住,你是在给自己干做准备,一旦时机和条件成熟了,就给自己干!
加油!期待您的成功!
我是算是英语程老师非常高兴给你回答这个问题。
首先要了解教育培训机构的工作是什么?除了在教育机构代课以外,还要配合教育机构做一些宣传和推销。例如你是英语老师,你要代课,包括学生的课后辅导以及家长的课后沟通。外宣和地推。还有机构内的培训工作和会议。
也就是说,在教育培训机构工作并不单纯的是把课弄好就可以,而是还要增加和学生和家长的粘附力,保证他们以后的续费率。因为在教育培训机构,一个重要的考核指标就是班级的流失率,流失率大于某一个限值时要扣罚。
所以你在教育培训机构工作的几个重点,如下
1.努力把自己带的可弄得更好一点,积极参加机构的大小教研会议,去向同事学习。
2.在课堂上,要争取把孩子们的注意力都吸取过来,并且根据孩子们的情况,因材施教,让课堂效率高一些,课后家长的负担轻一些。
3.学生的课后辅导非常重要,不仅能督促他们及时复习,解决他们不会的问题,而且还能与家长直接沟通,为以后的续费打下伏笔。
4.也要积极参加学校的外宣等活动,虽然外宣并不是我们的主业,但是通过这些可以与同事和领导叶相处,也能获得更多的机会
到此,以上就是小编对于培训教育机构教务老师工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于培训教育机构教务老师工资的3点解答对大家有用。