大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于教育培训机构老师招生要求的问题,于是小编就整理了3个相关介绍教育培训机构老师招生要求的解答,让我们一起看看吧。
2022年教师编制报名时间:2022年5月9日8:30至5月13日14:30,报名条件是要体现中央和省深化职称制度改革以及分类推进人才评价机制。教师编考试对报考人员的年龄有了一定的要求。我们都知道部分地区报考教师编的年龄要求一般是在35岁以下。但如果你是研究生或以上学历的考生,那么对你们的年龄要求会被适当的放宽,具体放宽多少要以各地简章要求为准。
教师招聘考试报名时间一般安排在每年3月中旬,笔试时间安排在4月中旬,笔试成绩、第一批入闱面试名单公布和调剂公告时间安排在5月中下旬,6-7月各地组织资格审查、面试和体检等相关工作。具体时间安排以当年招聘公告为准。
条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律、法规,热爱教育事业,具备良好的思想品德和职业道德。
2.具备招聘岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件。
3.报考中小学、幼儿教师的年龄在18周岁以上、35周岁以下,招聘年龄要求以具体岗位为准。
4.适应招聘岗位所要求的身体条件。
5.符合各岗位所设定的其他条件要求。
对于教师编制考试,大多数的同学可能还不知道它的招聘条件,想要知道报考教师编制考试的要求是什么吗?2022年招教考试公告暂未发布,具体条件以各地公告为准,我们以往年的招教考公告为例,来看下招教考试的报名条件:
教师编制报考基本条件:
1、证书要求
考教师必须要有教师资格证,不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。
教师资格证是报考的前提条件,社会成员要求必须是有教师资格证;对于应届生,有的省份可以让你先进行考编考试,但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;
3.具有相应的教师资格证书(以下两类人员报考时对教师资格证书不作要求:1.符合教师资格考试报名条件的高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生),可以先上岗从事教育教学相关工作,试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证,否则予以解聘。2.已具备教师资格认定条件且本应参加2020年春季教师资格认定,在2020年7月底前可取得教师资格证书或证书编号,但因疫情影响未认定的人员。试用期内需取得报考岗位计划表中明确的相应教师资格证,否则予以解聘);
4.身心健康,符合《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)等规定的合格要求;
5.符合招聘岗位所要求的其他条件。
1.报考者必须符合招聘岗位的包括要求,具有报考岗位所要求的的教师资格证书。
2.招聘主体以普通高校的本科毕业生为主,估计师范教育专业的本科毕业生参加应聘,一些特殊岗位学历可放宽至高等师范教育大专学历毕业生。非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不能报考特岗教师考试。
3.特岗教师年龄要求不超过30周岁。
4.报考者据需拥有良好的身心条件,可以使用岗位的工作需求和强度。
到此,以上就是小编对于教育培训机构老师招生要求的问题就介绍到这了,希望介绍关于教育培训机构老师招生要求的3点解答对大家有用。